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How Will You Measure Your Life Harvard Business Review Classics [PDF Download]

How Will You Measure Your Life   Harvard Business Review Classics  PDF
Author: Clayton M. Christensen
Publisher: Harvard Business Review Press
Release Date: 2017-01-17
ISBN: 1633692574
Size: 14.86 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 64
View: 178

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In the spring of 2010, Harvard Business School’s graduating class asked HBS professor Clay Christensen to address them—but not on how to apply his principles and thinking to their post-HBS careers. The students wanted to know how to apply his wisdom to their personal lives. He shared with them a set of guidelines that have helped him find meaning in his own life, which led to this now-classic article. Although Christensen’s thinking is rooted in his deep religious faith, these are strategies anyone can use. Since 1922, Harvard Business Review has been a leading source of breakthrough ideas in management practice. The Harvard Business Review Classics series now offers you the opportunity to make these seminal pieces a part of your permanent management library. Each highly readable volume contains a groundbreaking idea that continues to shape best practices and inspire countless managers around the world.

Wege Statt Irrwege [PDF Download]

Wege statt Irrwege PDF
Author: Clayton M. Christensen
Publisher: books4success
Release Date: 2015-02-05
ISBN: 3864702658
Size: 65.36 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Self-Help
Languages : de
Pages : 224
View: 5128

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Scheidungen, kein Kontakt zu den Kindern, Gefängnis wegen Betrugs - all das hat Harvard-Professor Clayton M. Christensen bei ehemaligen Kommilitonen gesehen und es hat ihn zum Nachdenken angeregt: Wie konnte es so weit kommen? Und wie macht man es besser? Seine Überlegungen führten Christensen zu den drei grundlegenden Fragen: Wie führe ich ein glückliches und sinnerfülltes Privatleben? Wie werde ich beruflich erfolgreich und habe Freude an meiner Arbeit? Und wie vermeide ich es, im Gefängnis zu landen? Er findet die Antworten in Wirtschaftstheorien, die er auf persönliche Lebensentscheidungen überträgt - so zum Beispiel die Einführung einer Familienkultur, um den eigenen Kindern Leitlinien an die Hand zu geben. Dabei gibt er jedoch nicht rigide Verhaltensregeln vor, sondern liefert Denkanstöße, mit deren Hilfe der Leser zu seiner ganz persönlichen, maßgeschneiderten Strategie für ein erfülltes und erfolgreiches Leben gelangt.

Hbr S 10 Must Reads On Managing Yourself 2 Volume Collection [PDF Download]

HBR s 10 Must Reads on Managing Yourself 2 Volume Collection PDF
Author: Harvard Business Review
Publisher: Harvard Business Press
Release Date: 2021-04-27
ISBN: 1647822521
Size: 77.80 MB
Format: PDF, Docs
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 380
View: 6538

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If you read nothing else on managing yourself, read these definitive articles from Harvard Business Review. You have the power to position yourself for success, cut your own career path, develop your skills, and shape the life you'll live. HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 2-Volume Collection provides enduring ideas and practical advice to help you stay engaged, be productive, and continue to grow throughout your working life. Bringing together HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself and HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself, Vol. 2, this collection includes twenty articles selected by HBR's editors and features the indispensable article "How Will You Measure Your Life?" by Clayton M. Christensen. From timeless classics to the latest game-changing ideas from thought leaders Peter F. Drucker, Daisy Dowling, Daniel Goleman, and Jennifer Petriglieri, and more, HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself 2-Volume Collection will inspire you to: Identify areas for personal growth Consider your strengths, work preferences, values, and contributions Build your skills and stay relevant Develop learning agility Balance work, home, community, and self Replenish your physical and mental energy Rebound from tough times Prepare for your next opportunity Stay engaged throughout your 50+-year work life HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever‐changing business environment.

The Innovator S Dilemma [PDF Download]

The Innovator s Dilemma PDF
Author: Clayton M. Christensen
Publisher: Vahlen
Release Date: 2011-11-15
ISBN: 3800642816
Size: 80.74 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Fiction
Languages : de
Pages : 264
View: 2895

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Zum Inhalt Christensens wegweisendes Werk „The Innovator’s Dilemma“ erschien 1997 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Der New York Times Bestseller wurde in über zehn Sprachen übersetzt und erhielt zahlreiche Auszeichnungen. Unternehmen scheitern aus vielen Gründen. Dass führende Unternehmen aber scheitern, weil sie im Grunde alles richtig machen, klingt paradox. Und doch erweisen sich die klassischen Erfolgsfaktoren wie Kunden-, Ertrags- und Wachstumsorientierung bei disruptiven Innovationen als geradezu gefährlich und existenzbedrohend. Anhand von Erfolgen und Fehlschlägen führender Unternehmen präsentiert „The Innovator’s Dilemma“ Regeln für einen gelungenen Umgang mit dem Phänomen bahnbrechender Innovationen. Diese Regeln werden Managern helfen zu entscheiden, wann es sinnvoll ist, sich nicht nach den Kundenwünschen zu richten, in weniger leistungsfähige Produkte mit geringeren Margen zu investieren oder in noch kleine, aber wachstumsstarke Marktsegmente zu stoßen. Das Buch zeigt die „Unlogik“ von disruptiven Innovationen auf und will zugleich Orientierung stiften, um Unternehmen – den etablierten wie den jungen – den Weg zum wirklich Neuen zu ebnen. „Die Beschäftigung mit Christensens Ideen ist für Praktiker wie Wissenschaftler gleichermaßen gewinnbringend.“ FAZ vom 27.12.2011

Das Wohlstandsparadox [PDF Download]

Das Wohlstandsparadox PDF
Author: Clayton M. Christensen
Publisher: Plassen Verlag
Release Date: 2019-09-12
ISBN: 3864706440
Size: 31.96 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Political Science
Languages : de
Pages : 400
View: 6801

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Warum gelangen einige Länder zu Wohlstand, während andere in tiefer Armut verharren? Warum sind viele Länder heutzutage noch ärmer als in den 60ern? Und das, obwohl Milliarden an Spenden und Entwicklungshilfe geflossen sind. Gewohnt analytisch und mit scharfem Blick widmet sich Clayton M. Christensen genau diesen Fragen. Er untersucht, warum viele Investitionen in die wirtschaftliche Entwicklung eines Landes nicht den erwarteten Erfolg bringen, sondern die Probleme oft noch verschlimmern. Und er stellt seinen Ansatz zur Bekämpfung der globalen Armut vor: Unternehmertum und Innovationen. Richtig eingesetzt können sie Länder aus der Armut befreien und für nachhaltigen Wohlstand sorgen.

Big Data Work [PDF Download]

big data   work PDF
Author: Thomas H. Davenport
Publisher: Vahlen
Release Date: 2014-10-15
ISBN: 3800648156
Size: 13.60 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 214
View: 4696

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Big Data in Unternehmen. Dieses neue Buch gibt Managern ein umfassendes Verständnis dafür, welche Bedeutung Big Data für Unternehmen zukünftig haben wird und wie Big Data tatsächlich genutzt werden kann. Am Ende jedes Kapitels aktivieren Fragen, selbst nach Lösungen für eine erfolgreiche Implementierung und Nutzung von Big Data im eigenen Unternehmen zu suchen. Die Schwerpunkte - Warum Big Data für Sie und Ihr Unternehmen wichtig ist - Wie Big Data Ihre Arbeit, Ihr Unternehmen und Ihre Branche verändern - - wird - Entwicklung einer Big Data-Strategie - Der menschliche Aspekt von Big Data - Technologien für Big Data - Wie Sie erfolgreich mit Big Data arbeiten - Was Sie von Start-ups und Online-Unternehmen lernen können - Was Sie von großen Unternehmen lernen können: Big Data und Analytics 3.0 Der Experte Thomas H. Davenport ist Professor für Informationstechnologie und -management am Babson College und Forschungswissenschaftler am MIT Center for Digital Business. Zudem ist er Mitbegründer und Forschungsdirektor am International Institute for Analytics und Senior Berater von Deloitte Analytics.

Die Ideale F Hrungskraft [PDF Download]

Die ideale F  hrungskraft PDF
Author: Peter F. Drucker
Publisher:
Release Date: 1993
ISBN: 9783430121996
Size: 33.21 MB
Format: PDF, ePub
Category :
Languages : en
Pages : 271
View: 1734

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Der Stratege [PDF Download]

Der Stratege PDF
Author: Cynthia A. Montgomery
Publisher: Campus Verlag
Release Date: 2012-08
ISBN: 3593395886
Size: 17.10 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 229
View: 5874

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Damit ein Unternehmen erfolgreich ist, braucht es eine Richtung, ein Ziel, eine Strategie. Keine Führungskraft wird dem widersprechen - und dennoch wird die Strategieentwicklung und -umsetzung oft nicht ausreichend beachtet. Jetzt ist es an der Zeit, einen essenziellen, aber über Jahrzehnte vernachlässigten Bestandteil des Strategieprozesses wieder einzubeziehen: Sie. Den Leader. Den Strategen. Wie man die eigenen strategischen Fähigkeiten entwickelt und zur Perfektion bringt, erfahren Sie hier - um eine hervorragende Führungskraft zu sein, die täglich über sich selbst hinauswächst und das Unternehmen zu dauerhaftem Erfolg führt.

Die Funf Entscheidenden Fragen Des Managements [PDF Download]

Die funf entscheidenden Fragen des Managements PDF
Author: Peter F. Drucker
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date: 2015-08-31
ISBN: 3527647325
Size: 23.20 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 189
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Der clevere Begleiter für die Hemdtasche des Managers. Mit fünf einfachen und doch komplexen Fragen wird auf die essenziellen Bestandteile und Verbesserungsmöglichkeiten des Managements von Unternehmen aufmerksam gemacht.

Balanced Scorecard [PDF Download]

Balanced scorecard PDF
Author: Robert S. Kaplan
Publisher:
Release Date: 1997
ISBN: 9783791012032
Size: 15.10 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category :
Languages : de
Pages : 309
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Balanced Scorecard - das integrierte System, das Finanzkennzahlen mit den wesentlichen Fakten zu Kunden, internen Prozessen und Innovationen verbindet. Die Balanced Scorecard ist das Verbindungsglied zwischen der Unternehmensstrategie und den operativen Aktivitäten und bietet ein hervorragendes System zur Messung und Umsetzung von Strategien. Die Experten zeigen, warum die Balanced Scorecard in jedem Unternehmen effizient eingesetzt werden sollte. Neben dem Aufbau des Systems wird die Integration der Balanced Scorecard in die Planung und Steuerung des Unternehmens erläutert. Zahlreiche Unternehmensbeispiele belegen den Praxiserfolg.